Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.
Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.
Требования
Должен знать: -перспективы технического и экономического развития предприятия; -кадровые ресурсы предприятия; -налоговое законодательство; -систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта