Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение учета личного состава учреждения.
• Оформление документации по кадрам.
• Проверка соблюдения графиков отпусков работников учреждения.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения.
• Представление установленной отчетности.
• Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформлять прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• .
• Подготавливать необходимые материалы для квалификационных аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установленных льгот и компенсаций.
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность.
• Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Ведение электронного документаоборота.

Требования

• Владение ПК, 1С кадры

Квалификация

• Образование по специальности, среднее образование,свободное владение ПК и Интернетом