Ведущий экономист

Обязанности

• Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения.
• 2.
• Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников.
• 3.
• Расчет необходимого количества штатных единиц.
• Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения.
• 4.
• Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда.
• 5.
• Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат.
• 6.
• Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям.
• 7.
• Проведение анализа начислений по заработной плате.
• 8.
• Расчет среднесписочной численности работников учреждения.

Требования

• уверенный пользователь ПК (1С ЗиК, Excel, Word).

Квалификация

• высококвалифицировный