Стратегия Оптимизация: - Разработка и реализация комплексной стратегии продаж (B2C/B2B), направленной на захват рынка и удержание клиентов.
- Проектирование и внедрение инициатив по существенному повышению конверсии на всех этапах воронки продаж.
- Мониторинг рыночных трендов, конкурентной среды и проведение аналитических исследований для обоснования решений.
- Разработка и внедрение мер по автоматизации процессов в отделе продаж для повышения эффективности.
2.
Управление Проектами Департамента Продаж: - Планирование, инициирование, контроль и завершение проектов в рамках развития продаж (от запуска новых каналов до оптимизации скриптов).
- Внедрение лучших практик и эффективных методик продаж на уровне всей сети.
3.
Кросс-Функциональное Лидерство: - Стратегическое взаимодействие и выстраивание эффективных процессов с командами Продукта (Product) и Маркетинга* для обеспечения синергии и единого клиентского пути.
- Инициация и управление проектами в сфере B2B-продаж (корпоративные клиенты, партнерства).
4.
Отчетность Аналитика: - Регулярный мониторинг KPI, подготовка аналитических отчетов для руководства по эффективности проектов и инициатив.
Требования
- Подтвержденный опыт управления проектами* (от инициации до внедрения и оценки результатов).
- Глубокий опыт в продажах (B2C/B2B) от 3+ лет, с пониманием воронки, метрик и драйверов роста.
- Сильные лидерские качества: Способность не только вдохновлять и обучать команды (прямо или косвенно), но и аргументированно требовать результат.
- Высокая адаптивность и скорость: Умение эффективно работать в условиях динамичного роста, управлять приоритетами и быстро переключаться между контекстами без потери фокуса на результате.
- Ориентация на результат: Умение достигать целей в условиях постоянных изменений и высокой неопределенности.
- Проактивность и ответственность: Честность, открытость в коммуникации, надежность и готовность брать на себя ответственность* за решения и их последствия.