Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: Осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её уставом и законодательством РФ.
Определять стратегию, цели и задачи развития школы, принимать решения о программном планировании её работы.
Разрабатывать, утверждать и внедрять программы развития учреждения, образовательные программы, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые календарные учебные графики и другие документы.
Определять структуру управления школой, штатное расписание.
Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы.
Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников школы.
Осуществлять подбор, приём на работу и расстановку кадров .
Устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами.
Утверждать расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков.
Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
Обеспечивать государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы.
Обеспечивать создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролировать их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы.
Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).
Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации, организовывать делопроизводство, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности.
Управлять на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы.
Обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организовывать осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения.
Требования
Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогическихдолжностях не меньше пяти лет, или высшее профессиональное образование идополнительную профессиональную подготовку в области государственного имуниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогическихили руководящих должностях не меньше пяти лет.
Исполнительность .
Директор должен быть дисциплинированным, самоорганизованным, стремиться выполнить работу качественно и в срок.
Коммуникабельность .
Директор должен уметь эффективно общаться с учениками, родителями, педагогическими работниками и другими заинтересованными сторонами.
Коммуникация должна быть открытой, прозрачной и взаимовыгодной для всех участников образовательного процесса.
Умение работать в команде .
Директор должен вдохновлять своих подчинённых, создавать команду единомышленников и совместно с ними строить успешное образовательное учреждение.