Основные направления: обеспечение выполнения задач: по развитию муниципальной службы, решению кадровых вопросов, осуществлению наградной деятельности, контроль за своевременным исполнением поручений обращений.
Требования
Знание законодательства РФ.
Владение основами организации управленческого труда и делопроизводства.
Навыки работы с ПК, оргтехникой и средствами коммуникации.
Квалификация
Стаж муниципальной службы или опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет.