начальник планово-экономического отдела

Обязанности

• 1.
• Определяет направления финансово-экономической деятельности Работодателя и стратегию его развития посредством формирования долгосрочных и оперативных финансовых планов, разработки планов и программ совершенствования управления, их адаптации к изменяющимся условиям в соответствующей отрасли экономики.2.Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью Работодателя по всем его направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования.3.
• Осуществляет анализ финансового состояния Работодателя для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного экономического планирования.4.
• Обеспечивает соблюдение расходования фонда заработной платы.5.
• Осуществляет меры по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы.6.
• Координирует работу ПЭО.7.
• Участвует в проведении специальной оценки условий труда.8.
• Планирование заработной платы, производительности труда, социального развития коллектива.9.
• Расчет фонда заработной платы и численности работающих.10.
• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, соблюдение режимов труда и отдыха, трудового законодательства.11.
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности.

Требования

• На должность начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.

Квалификация

• высшее профессиональное образование