начальник обособленного подразделения

Обязанности

• 1. Руководство и координация деятельности обособленного подразделения. 2. Организация планирования и выполнения работ, услуг по государственному заданию, а также работ, услуг на основе договоров, соглашений, контрактов, заключенных с органами власти, предприятиями, учреждениями, организациями. 3. Обеспечивать повседневное оперативное руководство, планирование, организацию и контроль за осуществлением деятельности обособленного подразделения. 4. Организовывать разработку годовых планов деятельности обособленного подразделения. 5. Организовывать работу и контроль за выполнением мероприятий по обеспечению сохранности имущества обособленного подразделения. 6. Организовывать работы по осуществлению обособленным подразделением приносящей доход деятельности. 7. Осуществлять распределение функциональных обязанностей сотрудников согласно должностным инструкциям. 8. Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации по охране труда и технике безопасности в обособленном подразделении, по защите жизни и здоровья работников, правил безопасности дорожного движения, противопожарной безопасности, производственной санитарии, решение задач по организации гражданской обороны и антитеррористической защищенности. 9. Обеспечивать ведение документов, журналов, реестров, организацию документооборота и хранение данных документов. 10. Формировать данные для составления графика отпусков, вести табель учета рабочего времени на подчиненных работников. 11. Предоставлять отчеты о деятельности обособленного подразделения. 12. Осуществлять взаимодействие с директором филиала по вопросам, связанным с текущей деятельностью обособленного подразделения. 13. Представлять интересы обособленного подразделения в органах государственной власти, государственных и муниципальных учреждениях, в организациях всех форм собственности по вопросам деятельности и развития обособленного подразделения. Полный соцпакет при трудоустройстве.

Требования

• Рассматриваем кандидатов с инвалидностью. Высшее образование по специальности Агрохимия и агропочвоведение . Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Умение работать с документацией, финансовыми документами. Навыки ведения переговоров с заказчиками (контрагентами).