Ведущий специалист по учету персонала

Обязанности

• 1.
• Ведение кадрового учета и делопроизводства, в том числе работа с персональными данными.
• 2.
• Внутренний и внешний подбор персонала с целью закрытия вакансий в Обществе квалифицированными кадрами.
• 3.
• Ведение данных в кадровой информационной системе.
• 4.
• Участие в учете рабочего времени.
• 5.
• Анализ движения, текучести, структуры и качества персонала, подготовка соответствующей информации и отчетности.
• 6.
• Работа по запросам и проверкам Социального фонда России.
• 7.
• Участие в оформлении медицинских осмотров: оформление документов по результатам мед.
• осмотра.
• 8.
• Участие в процессе по квотированию рабочих мест.
• 9.
• Администрирование процесса формирования кадрового резерва.

Требования

• Высшее образование.
• Знания: - Нормы трудового законодательства РФ.
• - Знания в области кадрового учета и делопроизводства.
• - Информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов.
• - Источники информации о кандидатах.
• - Технологии анализа резюме кандидата.
• - Технологии проведения собеседований.
• - Инструменты оценки и тестирования кандидатов.

Квалификация

• специалист