Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой деятельности.
2.Несет ответственность за творческие результаты работы.
3.Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.
4.
Определяет готовность мероприятий и принимает решения об их публичном исполнении.
5.
Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.
6.
Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.
7.
Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.
8.
Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.
9.
Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями, образовательными организациям, в том числе по программе Пушкинская карта .
Несет персональную ответственность за результативность проводимых мероприятий по Пушкинской карте .
Требования
На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.
Квалификация
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библ