Организационные Составление графиков работы медперсонала, утверждение посменного графика.
Расстановка нагрузки с учётом действующих стандартов и норм Трудового кодекса РФ.
Разработка графика отпусков .
Распределение обязанностей согласно должностным инструкциям.
Для регулирования качества выполнения функций отдельными сотрудниками разрабатываются внутренние протоколы и стандарты.
Обучение и развитие медицинского персонала: реализация программ профессионального развития, контроль сроков действия сертификатов аккредитации, направление на переквалификацию и повышение квалификации.
Контроль качества ухода за пациентами: проверка правильности выполнения назначений врачей (дозировки лекарств, техника инъекций), контроль стерильности инструментов и обработки помещений.
Внедрение современных стандартов ухода: например, новых методов перевязок или обезболивания.
Мониторинг санитарного состояния учреждения: проверка чистоты операционных и палат, контроль за утилизацией отходов.
Коммуникация с пациентами: информирование о правилах ухода, решение конфликтных ситуаций, психологическая поддержка и обучение пациентов и их родственников.
Административные Управление персоналом: подбор, аттестация, мотивация, разработка внутренних инструкций, решение конфликтов.
Контроль медицинских процессов: организация работы по санитарному надзору, проверка исправности медицинского оборудования, контроль за лекарственным обеспечением.
Междисциплинарная координация: главная медсестра обеспечивает взаимодействие между врачами, фармацевтами, лабораторией и администрацией для своевременного выполнения назначений, заказов лекарств, забора анализов и распределения ресурсов.
Ведение журналов учёта.
Составление отчётов для главного врача.
Заполнение медицинских карт и протоколов .
Контроль ведения документации медсестрами.
Своевременный заказ и грамотное распределение больничных листов, свидетельств о смерти и других медицинских бланков.
Требования
Высшее профессиональное образование по специальности Сестринское дело и сертификат специалиста по специальности Управление сестринской деятельностью, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности Сестринское дело, Акушерское дело, Лечебное дело и сертификат специалиста по специальности Организация сестринского дела, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.