начальник отдела трудовых отношений и охраны труда

Обязанности

• 1.Осуществлять руководство, координацию и контроль деятельности отдела.
• 2.
• Взаимодействовать с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности отдела.
• 3.
• Готовить плановую и оперативную отчетность, предоставлять аналитические и информационные материалы по направлению деятельности отдела.
• 4.
• Организовывать выезды, проводить подготовительную работу к встрече с работодателями в форме семинаров, совещаний, круглых столов .
• 5.
• Оказывать государственную услугу в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнёрства .
• 6.
• Участвовать в мероприятиях по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам надлежащего соблюдения положений трудового законодательства и законодательства об охране труда.
• 7.
• Участвовать в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.
• Мы предлагаем: Стабильность: работа в государственном учреждении с белой оплатой труда.
• Вакансия открыта на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Ответственную и значимую должность.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год.
• Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.
• График работы пн.-чт.
• с 08:00 до 17:00

Требования

• высшее профессиональное образование по направлениям деятельности отдела ( Специалист по охране труда, Инженер по охране труда, Техносферная безопасность ) или дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области охраны труда.
• Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.
• стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах.
• Умение работать в команде, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Квалификация

• высшее(бакалавриат)