Участвовать в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Астраханского РГСиС и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений Астраханского РГСиС.
Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию.
Производить расчет и корректировку нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность Астраханского РГСиС.
Анализировать выявленные отклонения от плановых параметров, производить при необходимости корректировку показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями.
Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда.
Разрабатывать условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.
Осуществлять учет показателей по труду и принимать участие в составлении установленных форм статистической отчетности по труду и заработной плате, а также составлять отчетность и предоставлять информацию по анализу ФОТ и штатной численности в ФБУ Администрация Волжского бассейна в определенный срок.
Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в информационную систему, используемую при обработке данных, в том числе вносить изменения в программу в соответствии с вновь утвержденными штатными расписаниями (кадровый состав, оплата труда, коэффициент и т.п.).
Составлять баланс рабочего времени, осуществлять расчет сверхурочных часов, простоев и других потерь рабочего времени, расчет норм времени на производство работ.
Вести статистический учет производственно-экономических показателей деятельности Астраханского РГСиС и его структурных подразделений.
Участвовать в обсуждении, формировании Плана ФХД в части планирования фонда оплаты труда.
Осуществлять работу по разработке и составлению плана финансово-хозяйственной деятельности, а также обоснований и расчетов по нему в разрезе экономической классификации расходов в части фонда оплаты труда.
Исполнять другие обязанности согласно должностной инструкции.
Требования
Наличие профильного образования и опыта работы в бюджетной организации