Осуществляет методическое руководство и координацию структурных подразделений в пределах своей компетенции; организовывает работу по своевременному предоставлению и достоверному заполнению структурными подразделениями отчетов и информации; проводит работу по укреплению трудовой дисциплины; исполняет обязанности директора в период его отсутствия.
Требования
Рассматриваем прием на работу, в том числе участников СВО.
Знание законодательства, теории и методики социальной работы, правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, теории и практики управления персоналом.