инспектор по кадрам

Обязанности

• Ведет учет личного состава предприятия, его отделов в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Генерального директора.
• При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
• Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
• Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
• Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

Требования

• владение ПК, коммуникабелность, вежливость, дисциплинированность

Квалификация

• кадровик