Составление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников с внесением данных в используемые в Учреждении программные комплексы по учету кадров.
Требования
Приветствуется коммуникабельность, ответственность, знание трудового законодательства РФ.
Квалификация
среднее профессиональное или профессиональное высшее образование без предъявления требований к стажу работы