Специалист отдела кадров

Обязанности

• 1.
• Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• 2.
• Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• 3.
• Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
• 4.
• Информировать работников организации об имеющихся вакансиях.
• 5.
• Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

Требования

• Коммуникабельность и дисциплинированность

Квалификация

• 1 разряд