Обязанности

Руководство считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.
Обязанности: - выполнение поставленных планов и задач; - управление офисом; - организация и контроль работы сотрудников; - развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников; - организация работы по поиску новых клиентов.
Условия: - высокий уровень дохода; - быстрый карьерный рост до Руководителя Филиала.
- корпоративный отдых - корпоративное обучение - участие в открытии офисов в новых городах и регионах.

Требования

Ответственность; Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности; Навыки формирования команды; Коммуникабельность и нацеленность на результат; Честность, порядочность, клиентоориентированность.