Заместитель заведующего по ВМР

Обязанности

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности детского сада.
• Координирует трудовую деятельность воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации.
• осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, воспитанников, работой кружков, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям; Оказывает необходимую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
• Занимается организацией воспитательно-образовательной, методической, культурно-массовой работы.
• Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников.
• Составляет план непосредственно образовательной, а также других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности, расписание учебных занятий.
• Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
• Оказывает необходимую помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
• Принимает участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их профессиональной квалификации и мастерства.
• Участвует в подготовке и проведении аттестации педагогических и других сотрудников детского сада.
• Занимается принятием мер по оснащению кабинетов и групп необходимым современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.
• Осуществляет контроль состояния медицинского обслуживания воспитанников детского сада.
• Участвует совместно с заведующим детского сада в разработке программ развития, годового плана работы; досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы; пакета документов, которые необходимы для апробации и внедрения разрабатываемых программ (технологий).
• Занимается корректировкой планов образовательной работы с детьми и планы деятельности педагогов дополнительного образования в едином образовательном пространстве.
• На время отсутствия руководителя детского сада (болезнь, период отпуска, командировка) осуществляет руководство детским садом.

Требования

• владение ПК.
• Коммуникабельность, дисциплинированность.
• Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет

Квалификация

• высшее профессиональное образование по направлениям подготовки “Государственное и муниципальное управление”, “Менеджмент”, “Управление персоналом”