Основными направлениями деятельности педагога-организатора являются: - развитие личности, талантов и способностей обучающихся; - формирование общей культуры обучающихся; - организация досуга обучающихся, педагогизации социальной сферы. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, расширению социальной сферы в их воспитании. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, в МБУ ДО ЦВР и по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, воспитательные и иные мероприятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методик обучения. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся и взрослых. Организационно-педагогическая работа: Создание, координация деятельности и развитие юнармейского отряда (отрядов) на базе учреждения. Планирование и проведение военно-патриотических мероприятий: уроки мужества, встречи с ветеранами, вахты памяти, экскурсии в музеи и воинские части, походы по местам боевой славы. Организация участия юнармейцев в муниципальных, региональных и всероссийских мероприятиях, слетах, соревнованиях. Подготовка и проведение церемоний вступления в ряды Юнармии, торжественных мероприятий с использованием государственной и юнармейской символики. Взаимодействие с региональным отделением Юнармии, военкоматами, ветеранскими организациями, силовыми структурами (Росгвардия, МЧС), спортивными и патриотическими клубами. Ведение учебно-методической документации: планы работы, журналы, отчеты, заявки на участие. Популяризация деятельности Юнармии среди учащихся и родителей, работа с родительским комитетом. Контроль за соблюдением правил безопасности во время занятий и мероприятий.
Требования
Организация и проведение системной военно-патриотической работы с детьми и молодежью, развитие на базе учреждения местного отделения ВВПОД Юнармия, формирование у обучающихся патриотического сознания, чувства верности долгу, готовности к защите Отечества.
Салехард, Ямальская улица, Д.23;корпус: К.А;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.
Салехард, Комсомольская улица, Д. 23;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи .