Юрисконсульт

Обязанности

• Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения.
• Своевременно информирует директора учреждения о выявленных фактах, нарушения законности, в деятельности учреждения.
• В пределах своей компетенции осуществляет комплексное взаимодействие с организациями всех форм собственности и органами всех видов власти.
• Самостоятельно планирует свою работу на месяц, полгода, год.
• Осуществляет анализ своей деятельности.
• Информирует директора учреждения о возникающих в ходе осуществления своей деятельности и деятельности учреждения проблемных вопросах.
• В пределах своей компетенции вносит предложения по их разрешению.
• Оказывает консультативную правовую помощь семьям, имеющим детей-инвалидов, и подростков с ограниченными возможностями здоровья.
• Оказывает правовую помощь структурным отделениям учреждения.
• Участвует в судебных заседаниях судов общей юрисдикции, арбитражных судов, проводимых с участием учреждения, представляет его интересы как истца, ответчика, третьего лица.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
• Принимает участие в составлении хозяйственных договоров, обеспечивающих профессиональную деятельность учреждения, обеспечивает их исполнение правовыми средствами, при необходимости готовит заключения на предмет соответствия таких договоров законодательству.
• Ведет справочно-информационную работу по анализу и обобщению законодательства, нормативных актов с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и судебной практики.
• Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
• Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий со стороны родителей детей, подростков с ограниченными возможностями и других граждан.
• Участвует в разработке условий коллективного договора, должностных инструкций, положений по учреждению и иных документов правового характера.
• В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Требования

• Должен знать: законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, административное право; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Квалификация

• 1 квалификационный уровень