Организует текущее и перспективное планирование деятельности учреждения .
Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации.
Принимает участие в разработке локальных актов учреждения .
Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий.
Осуществляет контроль качества образовательного процесса .
Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
Организует просветительскую работу для родителей или лиц, их заменяющих.
Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Организует воспитательно-образовательную, методическую, культурно-массовую работу .
Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников .
Составляет план образовательной, других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчётной документации .
Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников.
Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
Принимает меры по оснащению кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.
Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Следит за своим профессиональным ростом, для чего занимается самообразованием, посещает курсы, семинары.
На время отсутствия руководителя ДОУ (болезнь, период отпуска, командировка) осуществляет руководство дошкольным образовательным учреждением .
Требования
Образование .
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Медицинские осмотры .
Прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя.
Личная медицинская книжка .
В ней должны быть результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
Отсутствие ограничений .
Нет ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьёй 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отсутствие статуса иностранного агента .
Это требование указано в статье 46 п.4.1 Федерального закона №273-ФЗ от 29.12.2012.
Также заместитель заведующего по ВМР должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищённости, пути эвакуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации.