Экономист по труду и заработной плате

Обязанности

• Установление доплат и надбавок стимулирующего характера, ежемесячной премии (подготовка, организация согласования и подписание приказов, их занесение); Подготовка информации для информирования оперативных графиков платежей в части оплаты труда и социальных выплат; Предоставление информации для формирования ЗНП по плате труда, социальным выплатам и СВ в разрезе бюджетных аналитик; Занесение корректировок в части фонда оплаты труда, страховых взносов, социальных выплат в программный продукт SAP BW, 1C в разрезе бюджетных аналитик (МЭС, ПМЭС, статья бюджета, проект, год, квартал и пр.) в установленные сроки; Анализ месячного/квартального/годового ФОТ в разрезе статей сметы бюджета доходов и расходов; Расчет бюджета на дополнительную численность; Анализ изменения бюджета и формирование отчетов; Осуществление контроля начисления заработной платы, использования фонда оплаты труда.

Требования

• С высшим экономическим образованием.
• Опытом работы экономистом, экономистом по труду и заработной плате от 1 года.
• Знаниями в части: 1) планирования, анализа, прогноза в части ФОТ, страховых взносов; 2) порядка начисления заработной платы, страховых взносов; 3) работы с процессом учета и оплаты при суммированном учете рабочего времени; 4) оплаты труда работникам, которые выполняют работы вахтовым методом; 5) начисления заработной платы работникам, работающих в районах Севера; 6) БДР и БДДС.
• С уровнем уверенного пользователя Excel (сложные формулы, сводные таблицы).

Квалификация

• Бакалавр