Расчет фонда заработной платы и численности работающих.
Ведение тарификационных списков сотрудников и штатного расписания учреждения.
Предоставление отчетных форм, информации по запросам вышестоящих и контролирующих инстанций, а также ведение экономико-статистической и аналитической информации.