Доводить до медицинского персонала приказы, распоряжения, инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечивать их выполнение.
Рассматривать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также расписание работы всех кабинетов женской консультации.
Оказывать консультативную помощь врачам акушерам-гинекологам консультации, а также другим специалистам лечебно-профилактического учреждения.
Анализировать основные показатели качества деятельности женской консультации и разрабатывать мероприятия по улучшению её работы.
Доводить до сведения главного врача учреждения, а в случае его отсутствия заместителя главного врача по медицинской части, о всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом, а также о халатных действиях или злоупотреблениях медицинского персонала.
Осуществлять руководство деятельностью женской консультации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
Совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности женской консультации, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
Координировать деятельность женской консультации с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивать их взаимосвязь в работе.
Осуществлять контроль за работой персонала женской консультации.
Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
Принимать меры по обеспечению выполнения работниками женской консультации своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
Разрабатывать перспективные и текущие планы работы женской консультации, осуществлять контроль за выполнением этих планов.
Контролировать качество ведения медицинской документации.
Требования
Высшее образование по специальности.
Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Акушерство и гинекология".