Социально-психологическое изучение личности в рамках профессионального психологического отбора кандидатов на службу; участие в работе с сотрудниками, претендующими на руководящие должности, при формировании федерального кадрового резерва; изучению, анализу и оценке социально-психологического климата в служебных коллективах и морально-психологического состояния личного состава