Обязанности

расчёт тарифных сеток и схем должностных окладов; разработка и техническое обоснование норм трудозатрат по различным видам работ; контроль правильности применения ставок и систем оплаты труда; расчёт премий и компенсаций; учёт рабочего времени; контроль за соблюдением требований ТК РФ; определение степени загруженности персонала; расчёт норм выработки сотрудников; анализ и улучшение качества нормирования; разработка мер по повышению производительности труда.

Требования

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда не менее 3 лет.; Умение читать техническую документацию; Уверенный пользователь ПК, 1С Аналитические способности, исполнительность, ответственность, внимательность; Умение работать с большим объемом информации в таблицах Excel с формулами.