Директор филиала

Обязанности

• Операционное управление .
• Обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль всех бизнес-процессов, оптимизация операционной деятельности Стратегическое планирование .
• Разработка и реализация стратегии развития филиала, постановка и достижение долгосрочных целей Управление персоналом .
• Формирование эффективной команды, мотивация, обучение и развитие сотрудников.
• Руководство вопросами формирования структуры и штата филиала Финансовое управление .
• Контроль бюджета, управление доходами и расходами, анализ финансовых показателей Взаимодействие с клиентами .
• Представительские функции .
• Взаимодействие с головным офисом, партнёрами, государственными органами

Требования

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет должен знать: -законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность филиала, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики соответствующей отрасли; -перспективы технического, экономического и социального развития отрасли -производственные основные и резервные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; -единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; -основные технологические процессы, используемые в подразделениях филиала; -порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности филиала; -технологию производства продукции филиала; -порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; -научно-технические достижения производства и опыт передовых предприятий отрасли; -экономику, организацию производства и труда; -основы налогового, трудового, гражданского и экологического законодательства; -правила и нормы охраны труда, производственной санитарии

Квалификация

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет