ведущий специалист организационно-кадрового отдела

Обязанности

• 1.
• Осуществляет подготовку, регистрацию и хранение проектов муниципальных правовых актов (распоряжений администрации по личному составу).
• 2.
• Ведет табель учета рабочего времени работников.
• 3.
• Ведет в электронном виде карточки формы Т-2 МС и Т-2.
• 4.
• Осуществляет ведение трудовых книжек (в электронном виде), личных дел муниципальных служащих, обеспечивать их хранение.
• 5.
• Осуществляет ведение реестра муниципальных служащих.
• 6.
• Оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим, обеспечивать хранение бланков служебных удостоверений.
• 7.
• Осуществляет проведение аттестации муниципальных служащих.
• 8.
• Подготавливает справки и документы, связанные с прохождением муниципальной службы или осуществлением трудовой деятельности.
• 9.
• Формирует график отпусков.
• 10.
• Организовывает и обеспечивает работу по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе в администрации.
• 11.
• Осуществляет организацию дополнительного профессионального образования сотрудников администрации.
• 12.
• Организовывает прохождение диспансеризации муниципальных служащих.
• 13.
• Обеспечивает проведение вводного инструктажа по охране труда, поступающими на работу в администрацию.
• 14.
• Обеспечивает составление отчетности по охране и условиям труда.

Требования

• должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в области деятельности и по виду деятельности

Квалификация

• Высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.