консультант директора по персоналу и общим вопросам по воинскому учету

Обязанности

• 1.
• Взаимодействие с военными комиссариатами территорий расположения организаций Компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр.
• 2.
• Правовое регулирование вопросов воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки для работников предприятий компании.
• 3.
• Консультирование руководства компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр.
• 4.
• Организационная работа по мобилизации и организации бронирования работников предприятий компании.
• 5.
• осуществление взаимодействия с органами власти по указанным вопросам.

Требования

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 10 лет, включая указанный опыт работы в течение 2022 -2024 гг, в сфере организации воинского учета, опыт работы в военных комиссариатах, опыт правового сопровождения воинского учета.
• Знание законодательства Российской Федерации в области воинского учета, мобилизации, бронирования и изменений, дополнений в законодательство РФ в течение 2022 -2025 гг. На должность консультанта назначается специалист, имеющий практический опыт работы по направлению деятельности в управляющих компаниях крупных металлургических, горнодобывающих, строительных и др.
• холдингах, либо опыт работы в военных комиссариатах не менее 10 лет; - повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области социологии и конфликтологии не реже одного раза в 5 лет; - владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике.

Квалификация

• участие в разработке и внедрении стратегии, ответственность за результативность работы предприятий компаний