Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов.
Подготавливать совместно с другими подразделениями материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, чтобы разработать предложения об устранении выявленных недостатков.
В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Контролировать своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.
Вести работу по систематизированному учёту и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию.
Участвовать в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.
Информировать сотрудников о действующем законодательстве и изменениях в нём, ознакомить должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Консультировать работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Требования
Предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости.