Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение в гардеробную обучающимися, посетителями МОУ КСОШ Радуга; 3.2.
Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной; 3.3.
Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании; 3.4.
В общении с обучающимися, работниками и посетителями школы соблюдает вежливость и нормы этики; 3.5.
Немедленно сообщает администрации школы об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению; 3.6.
В случае обнаружения в гардеробной или вблизи неё подозрительных посторонних предметов, не трогая их, немедленно сообщить о происшествии администрации школы; 3.7.
Наблюдает за порядком в гардеробе и прилегающем участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному учителю.
3.8.
Сообщает заместителю директора по АХР, завхозу о неисправности электрооборудования, поломках вешалок, мебели в гардеробе школы; 3.9.
В период школьных каникул, не совпадающих с отпуском, гардеробщик может привлекаться администрацией школы к другим видам работ, не связанным с его профессиональной деятельностью.
3.10.
Соблюдает существующие нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а так же приводят к подрыву авторитета общеобразовательного учреждения.
3.11.
Проходит обязательное ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом директора школы; 3.12.
Проходит инструктажи по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по безопасности жизнедеятельности.
3.13.
Гардеробщик должен соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, производственную санитарию, Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения работников МОУ КСОШ Радуга, другие локальные правовые акты образовательной организации, приказы и распоряжения администрации школы, трудовой договор и Должностную инструкцию
Требования
Наличие документов, подтверждающих личность и сведения об участии в СВО (паспорт, трудовая книжка, военный билет) Способность выполнять работу, связанную с подъёмом и переносом вещей.
Коммуникабельность и вежливость в общении с посетителями.
Знание правил работы с ценностями и обеспечения сохранности вещей посетителей.
Наличие опрятного внешнего вида.
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации.