- осуществление методической работы в учреждении; - анализирование состояния учебно-методической и воспитательной работы в учреждении, разрабатывание предложения по повышению ее эффективности; - принятие участия в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повыешния квалификации руководителей и специалистов учреждения; - оказание помощи педагогическим работникам в определении сордержания программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной дейтельности; - организация разработки, рецензирования и подготовки к утверждению учебно-методической документации, дидактических материалов и т.д.; - анализирование и обобщение результатов экспериментальной работы; - обобщение и принятие мер по распростронению наиболее результативного опыта педагогических работников.
Требования
- отсутствие запрета на работу по виду профессиональной деятельности в соответствии с законодательством РФ; - прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; - прохождение обучения оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.
Салехард, Ямальская улица, Д.23;корпус: К.А;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно.
Салехард, Обдорский микрорайон, 2, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и пребывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.