- проведение работы по подбору, расстоновке и использованию медицинских кадров в соотсветствии с их специальностью и квалификацией; - оранизация работы по повышению квалификации мдицинского пероснала, проведение занятий с привлечением опытных врачей; - составление графика отпусков; - контроль правильности учета и хранения медикаментов; - проведение экспетизы карт вызова бригад и т.д.
Требования
умение работать в программе АДИС
Квалификация
аккредитация по специальности "Скорая медицинская помощь"