1) планирование, организация и контроль работы Отдела социального развития Администрации Целинного муниципального округа, ответственность за качество и эффективность его деятельности.
2) Документационное обеспечение деятельности Отдела.
3) Разработка должностных обязанностей специалистов Отдела, регламент работы Отдела, формы документов, Положение о работе Отдела и другие формы рабочих документов Отдела.
4) Подготовка необходимых отчётов, аналитических справок, информаций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
5) Осуществление перспективного, текущего планирования работы Отдела и контроль за выполнением планов.
6) Осуществление реализации основных направлений и приоритетов социальной политики по проблемам социальной защиты женщин, детей, граждан пенсионного возраста и ветеранов, инвалидов, малообеспеченных групп населения.
7) Разработка и осуществление мероприятий по охране и сохранению объектов культурного наследия местного значения, по сохранению, возрождению и развитию народных художественных промыслов.
8) Осуществление организационной работы по выполнению поручений заместителя Главы Администрации Целинного муниципального округа, курирующего вопросы социального развития (далее заместитель Главы, курирующий вопросы социального развития) и Главы Администрации Целинного муниципального округа.
9) Осуществление документального обеспечения личного приёма граждан заместителем Главы, курирующим вопросы социального развития, в том числе информирование граждан по итогам рассмотрения обращений в установленные сроки.
и т.д.
Требования
владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность, опыт работы в качестве руководителя