Специалист по организации и оплате труда

Обязанности

• Разработка локальнно-нормативных актов по оплате труда (приказы, положения и т.д.), формирование и контроль штатного расписания (подготовка аналитических отчетов, анализ численности сотрудников, уровень заработной платы).

Требования

• Хорошее знание законодательства, регулирующего оплату труда, а также разбираться в различных формах и системах оплаты труда.
• Уверенное знание 1C, Excel, Word Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков исполнения, самоорганизация и оптимальное использование времени.
• Коммуникабельность,стрессоустойчивость, обучаемость, пунктуальность.

Квалификация

• Специалист