Организует текущее и перспективное планирование деятельности детского сада.
Координирует трудовую деятельность воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, которая необходима для деятельности образовательного учреждения с учетом ФГОС ДО, ФОП ДО и ФОАП ДО.
Обеспечивает использование и совершенствование существующих методов организации образовательного процесса, а также современных образовательных технологий.
Осуществляет контроль качества образовательного процесса.
Занимается координацией взаимодействия между представителями педагогической науки и практики.
Организует просветительскую работу для родителей, либо лиц, их заменяющих.
Оказывает необходимую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Занимается организацией воспитательно-образовательной, методической, культурно-массовой работы.
Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников.
Составляет план непосредственно образовательной, а также других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности с учетом ФОП ДО и ФОАП ДО.
Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
Занимается комплектованием и принятием мер по сохранению контингента воспитанников в кружках.
Оказывает необходимую помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
Принимает участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их профессиональной квалификации и мастерства.
Вносит существенные предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления учебным учреждением.
Участвует в подготовке и проведении аттестации педагогических и других сотрудников образовательного учреждения.
Занимается принятием мер по оснащению кабинетов и групп необходимым современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.
Осуществляет контроль состояния медицинского обслуживания воспитанников дошкольного образовательного учреждения.
Требования
Наличие высшего образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент в образовании", стаж на руководящей должности 3 года.
Либо наличие высшего педагогического образования и стаж педагогической работы не менее 5 лет.
Салехард, Ямальская улица, Д.23;корпус: К.А;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно.
Салехард, Обдорский микрорайон, 2, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и пребывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.