Заведующий сектором (специализированным)

Обязанности

• Организация деятельности структурного подразделения библиотеки Контроль выполнения плановых показателей деятельности специалистов подразделения Анализ состояния и основных направлений деятельности подразделения (группы специалистов, отдельных специалистов) Выявление, измерение и оценка показателей качества и эффективности деятельности подразделения (группы специалистов, отдельных специалистов) Подготовка отчётной информации (документации) о деятельности подразделения Предоставление руководству рекомендаций и предложений по оптимизации/повышению эффективности работы подразделения (отдельных специалистов) Отслеживать своевременность и качество выполнения плановых показателей подразделения с применением форм контроля Анализировать и оценивать процесс и результаты деятельности каждого специалиста на ндивидуальном уровне и структурного подразделения в целом Формировать, обобщать, систематизировать и анализировать аналитическую и статистическую информацию о текущем состоянии с целью принятия управленческих решений Составлять отчеты о реализации планов и программ, по различным направлениям деятельности структурного подразделения библиотеки Владеть технологией подготовки и представления аналитических и статистических материалов Проводить инструктаж сотрудников для реализации мероприятий, направленных на поддержание или обеспечение плановых показателей Применять основные нормативные правовые акты в сфере библиотечно-информационной деятельности при контроле деятельности специалистов подразделения Выстраивать профессиональные коммуникацию с сотрудниками в процессе постановки задач и контроля их исполнения Для должности заведующий сектором библиотеки стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет, в должности ведущего (главного) специалиста библиотеки не менее одного года

Требования

• Основы библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, организации библиотечно-информационной деятельности Основы и технологии библиотечного менеджмента Показатели эффективности деятельности библиотеки Библиотечная статистика Нормы и нормативы на производственные процессы библиотеки Методы и способы нематериальной мотивации специалистов Основы конфликтологии и управления конфликтами Правила составления управленческой документации и деловой переписки Нормы профессиональной библиотечной этики, корпоративной культуры и делового общения

Квалификация

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности