Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов и распоряжений директора учреждения.
2.
Принимает участие в разработке документов правового характера.
3.
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов.
4.
Оказывает правовую помощь в оформлении различного рода правовых документов.
5.
Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
6.
Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.
7.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
8.
Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения государственных (муниципальных) контрактов, хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности учреждения.
9.
Принимает участи в работе по заключению государственных (муниципальных) контрактов, хозяйственных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
10.
Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.
11.
Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов правового характера.
12.
Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности (неразглашению) коммерческой тайны учреждения и персональных сведений о работниках учреждения.
13.
Проводит закупочные процедуры; 14.
Осуществляет работу по заключению (расторжению) контракта, вносит в него изменения; контролирует исполнение контракта; контролирует сроки и порядок оплаты по контракту; участвует в претензионной работе с контрагентами (в случае необходимости); исполняет иные функции и полномочия, в рамках осуществления госзакупок; 15.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
16.
Выполняет разовые служебные поручения директора учреждения.
Требования
- Опыт разрешения судебных дел в арбитражном суде.
Преимуществом будет навыки работы в следующих программах: - 1С: Зарплата и кадры; - ЕИС Закупки; - АЦК-Госзаказ.