Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
3.
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.