планирование, контроль и анализ численности персонала, производительности труда, фонда заработной платы и выплат социального характера; - формирование и предоставление отчётности по персоналу; - оценка должностей, организация проведения оценочного комитета; - формирование штатного расписания на календарный год; - консолидация плановых квартальных и годовых показателей премирования, подготовка к постановке квартальных и годовых показателей, определения перечня целевых значений показателей премирования; - консолидация отчётов о выполнении показателей премирования по квартальному и годовому премированию.
Требования
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет
Мирный, 1-й Северный проезд, 0, Место работы: Республика Саха(Якутия), г. Мирный, Мирнинский район, пос. Тас-Юрях Вахтовый метод работы 60/30; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Оплата межвахтового отдыха; Проезд до места работы и обратно за счет компании (жд-/авиа-); Бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой; Проживание комфортный вагон городок; Спецодежда (зимняя/летняя) и СИЗы выдаются на объекте; На территории имеется всё необходимое для проживания; Компенсация расходов на прохождение медицинской комиссии; Новогодние подарки детям.