Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых должностей.
2.
Проводит тарификацию на начало учебного года и календарного года, текущие тарификации; подготавливает и согласовывает штатное расписание образовательного учреждения (основное и дополнительное).
3.
Участвует в разработке Положение об оплате труда и других локальных актах в связи по мере необходимости или в связи с введением в действие новых нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда.
4.
Проводит ежемесячный анализ фонда оплаты труда, в случае необходимости производит расчет дополнительных средств.
Осуществляет контроль правомерности поступления внебюджетных средств.
5.
Совместно со специалистами готовит годовой отчет формы ОО-2.
6.
Осуществляет проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
7.
Предоставляет информацию по требованию сотрудников бухгалтерии свода и контроля, планово-экономического отдела, необходимую при составлении отчетности вышестоящих организаций.
Своевременно составляет необходимую отчетность и представляет ее в установленные сроки в соответствующие органы.
8.
Оказывает работникам школы методическую помощь по вопросам учета, контроля, отчетности и экономического анализа 9.
Обеспечивает: соответствие осуществляемых материально- хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; своевременное и правильно оформление документации; своевременное представление необходимой отчётной документации в вышестоящие и контролирующие организации.
10.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
11.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
12.
Подготавливает все постоянные отчетные формы и разовые отчеты.
13.
Участвует в подготовке проекта коллективного договора.
14.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
15.
Хранит служебную и коммерческую тайну
Требования
Стаж работы в должности экономиста в школе не менее 5 лет.
Умение работать со штатным расписанием.
Работа с тарификацией педагогических работников.
Умение в подготовке статистических отчетов.
Работа на на сайте bus.gov.ru.
Уверенный пользователь ПК.
Квалификация
Коммуникабельность и открытость, Развитый эмоциональный интеллект, Стремление к самореализации, Этичность, Гибкость и готовность к изменениям