Специалист по кадрам

Обязанности

• 3.1.
• Своевременно производит оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача.
• Заполняет личные карточки формы Т-2 на вновь поступающих работников.
• 3.2.
• Формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудников учреждения и своевременно представляет её в Социальный Фонд Российской Федерации.
• 3.3.
• Ведет программу Парус-Бюджет 7-Кадры, обеспечивая актуальную информацию по каждому работнику учреждения.
• 3.4.
• Ведет Федеральный регистр медицинских работников, обеспечивая актуальную информацию по каждому работнику учреждения.
• 3.5.
• Ежемесячно в срок до 1 числа следующего за отчетным направляет в Центр занятости населения информацию о вакантных должностях и о квотировании рабочих мест для инвалидов.
• 3.6.
• Передает изменения по регистру медицинских работников, имеющих право на выписку рецептов на льготное лекарственное обеспечение, в информационно-вычислительный отдел.
• 3.7.
• Своевременно предоставляет достоверную отчетность по кадрам.
• Заполняет отчетные формы в информационных системах.
• 3.8.
• Своевременно предоставляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения.

Требования

• Опыт работы в данной должности не менее одного года.
• Резюме.

Квалификация

• нет