Специалист по закупкам

Обязанности

• Ведущий специалист по закупкам должен: 1.
• Участвовать в работе комиссий, в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд .
• 2.
• Повышать свой профессиональный уровень путем изучения нормативных документов.
• 3.
• Размещать на сайте Единой информационной системы в сфере закупок (далее ЕИС) информацию, размещение которой предусмотрено законодательством о проведении закупок; 4.
• Формировать план график закупок для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом.
• 5.
• Консультировать заказчиков по вопросу заполнения форм обращений (заявок) заказчиков на проведение закупок для муниципальных нужд, требований к их заполнению, а также составления планов-графиков для муниципальных нужд.
• 6.
• Консультировать заказчиков о необходимости установления требований.
• 7.
• Проверять обращения заказчика на проведение закупок.
• 8.
• и т.д.

Требования

• Ведущий специалист по закупкам должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; - основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; - основы антимонопольного законодательства; - основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; - особенности ценообразования на рынке (по направлениям); - методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта; - основы информатики в части применения к закупкам; - этику делового общения и правила ведения переговоров; - особенности составления закупочной документации; - внутренние организационно-распорядительные документы учреждения; - компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета; - правила защиты информации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
• - правила внутреннего трудового распорядка.

Квалификация

• соответствующее направлению деятельности