Обязанности

Расчёт заработной платы: полный цикл начисления заработной платы, отпускных, больничных (с учётом ЭЛН), компенсаций при увольнении для штата ~300 человек.
Расчёт ночных, сверхурочных, районного коэффициента.
Налоги и отчётность: исчисление и перечисление НДФЛ (с учётом ЕНП), начисление страховых взносов.
Формирование и сдача 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированных сведений, ЕФС-1.
Взаимодействие с СФР (электронные больничные, пособия).
Исполнительные документы: учёт и расчёты по алиментам, кредитам, контроль лимитов удержаний по ТК РФ.
Документооборот: формирование платёжных ведомостей, реестров в банк.
Выдача расчётных листков, подготовка справок, консультирование сотрудников.

Требования

Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3 лет (обязательно самостоятельное ведение расчётов в компаниях со штатом от 200 человек).
Экспертное владение 1С:ЗУП 3.8 .
Отличное знание ТК РФ в части оплаты труда, НДФЛ и страховых взносов.
Опыт работы с ЭЛН, порталом СФР, исполнительными документами.
Желателен опыт на производственных предприятиях (понимание сменности, вредности) и взаимодействие с госорганами (ГИТ, ФНС, СФР, ФССП).
Личные качества: скрупулёзность, стрессоустойчивость, системность, умение работать самостоятельно и нести полную ответственность.