Ведение книги кадровых приказов, кадровых приказов, личных дел и трудовых книжек сотрудников, базы данных по сотрудникам, установленной отчётной документации по кадрам.
Консультирование сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуры школы, тарифно-квалификационных требований, должностных обязанностей, трудового законодательства.
Обеспечение выдачи справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке, своевременного оформления трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов, подготовки и сдачи установленной отчётной документации по кадрам.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОУ.