Экономист

Обязанности

• Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ), формирование и актуализация штатного расписания, внесение изменений, расчет нормативной численности работников, анализ численности и производительности труда, подготовка отчетности по ФОТ, среднесписочной численности, премиям и надбавкам, участие в разработке положений об оплате труда и премировании, мониторинг изменений в трудовом законодательстве (МРОТ, индексация, Единые рекомендации).

Требования

• Высшее экономическое образование; Опыт работы в должности экономиста по труду или в отделе труда и заработной платы от 1 года.
• Знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по оплате труда.

Квалификация

• высшее образование