Определяет направления финансово-экономической деятельности АС и стратегию ее развития посредством формирования долгосрочных и оперативных финансовых планов, разработки планов и программ совершенствования управления, их адаптации к изменяющимся условиям в электроэнергетической отрасли экономики.
1.2.
Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью АС по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, а также определения тарифов на электроэнергию и тепловую энергию.
1.3.
Обеспечивает методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров, координацию договорной деятельности.
1.4.
Руководит проведением аналитической работы, связанной с выявлением взаимосвязи и взаимозависимости различных экономических показателей, определением их оптимальных значений (экономической эффективности, финансовой стабильности результатов деятельности АС), составлением финансово-экономического паспорта АС.
1.5.
Осуществляет управление имуществом и разработку мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
1.6.
Принимает меры по своевременному формированию долгосрочных и оперативных финансовых планов АС и осуществляет контроль их выполнения.
1.7.
Осуществляет анализ финансового состояния АС для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного технико-экономического планирования.
1.8.
В соответствии с утвержденным финансовым планом и сметой доходов и расходов, а также с учетом денежных средств, поступивших на расчетные счета АС, обеспечивает своевременное перечисление платежей в бюджеты.
1.9.
Обеспечивает финансирование капитальных вложений АС, проведение внутриотраслевых взаимозачетов по дебиторской и кредиторской задолженности.
1.10.
Следит за исполнением графиков реструктуризации задолженности во внебюджетные фонды, своевременностью представления отчетности о результатах финансово-экономической деятельности АС и соблюдением требований нормативных документов.
1.11.
Обеспечивает соблюдение расходования фонда заработной платы.
1.12.
Осуществляет меры по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
1.13.
Координирует работу подчиненных подразделений АС.
1.14.
Организует работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений АС.
Требования
1.
На должность директора по экономике назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
2.
Знание на хорошем рабочем уровне: - законодательные и нормативные правовые акты бухгалтерского и налогового учета, трудовое и гражданское законодательство в части, необходимой для работы, методические материалы по планированию, учету и финансовому анализу деятельности предприятия; - организацию плановой работы; - порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - порядок разработки бизнес-планов; - планово-учетную документацию; - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; - методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; -правила оформления материалов для заключения договоров; - организацию оперативного и статистического учета; - порядок и сроки составления корпоративной отчетности и отчетности во внебюджетные фонды; - отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; - экономику, организацию производства, труда и управления; - рыночные методы хозяйствования; - возможности применения вычислительной техники и программного обеспечения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации, порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи; - основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте.