Обязанности

документационное оформление приема и увольнения, перевода на другие штатные единицы; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - ведение и учет трудовых книжек; - составление ежемесячной и ежеквартальной отчетности по кадрам; - опыт работы в ГИС ЕСКУ 1С, СМЕТА, АИС ОАСПН ЯНАО - социальная поддержка.
ИАС "Мониторинг Ямал"; - работа с военкоматом (составление плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, ежемесячное предоставление сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, ежегодная сверка с военкоматом по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и т.д.); - работа с пенсионным фондом (работа в программе Контур Экстерн, СЗВ-ТД,, (перечень льготных профессий) ежегодное предоставление отчета по форме СЗВ-СТАЖ, составление макетов пенсионных дел и оформление необходимых для назначения пенсии документов при уходе работника на пенсию); - предоставление отчетов в РОССТАТ; - работа с центром занятости населения "Работа в России" (ежемесячное предоставление сведений о вакансиях, сведений о квотировании рабочих мест, СВО); - ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных, ведение карточек Т-2; - составление графика отпусков и контроль за его исполнением; - оформление больничных листов в Контур Экстерн; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение архива и т.д В дополнительные обязанности входит ведение охраны труда.