Обязанности

Руководитель: Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях.
Устанавливает штатное расписание Учреждения.
Осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создает условия для дополнительного профессионального образования работников, несет ответственность за уровень их квалификации.
Устанавливает заработную плату работников Учреждения в установленном порядке в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, обеспечивает работникам равную оплату за труд равной ценности.
Исходя из производственной необходимости и по согласованию с Учредителем в пределах установленного фонда заработной платы осуществляет ввод в штат Учреждения должностей, не предусмотренных штатным расписанием, или ввод дополнительных должностей за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.
Распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему учредителем, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Выдает доверенности работникам Учреждения на осуществление действий от имени Учреждения.
Совершает сделки от имени Учреждения, в том числе заключает договоры, соглашения, контракты.
Открывает в территориальных органах Федерального казначейства или финансовом органе администрации муниципального образования город-курорт Анапа лицевые счета Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Представляет годовую бухгалтерскую отчетность Отраслевому органу.
Планирует, организует и контролирует процесс, отвечает за качество и эффективность деятельности Учреждения.
Осуществляет материально-техническое обеспечение Учреждения.
Организует ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета.
Несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
Издает в пределах своих полномочий приказы по вопросам организации деятельности Учреждения, подлежащие обязательному исполнению работниками Учреждения.
Подписывает служебную документацию Учреждения.
Подписывает КС-3.
Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения.
Исполняет иные функции, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными актами и трудовым договором.

Требования

На должность руководителя учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по строительной специальности и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.